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文化傳媒行業

2019-11-08
文化傳媒行業
詳細介紹:

西安企業注冊前需先了解有關企業的文化,公司文化又稱企業文化或組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式符號和處事方式等組成的特有的文化形象。其本質是一種管理文化。所以,西安企業注冊前需先了解有關企業的文化。

企業文化包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境和企業產品等,其核心是價值觀念。

企業文化涉及公司的方方面面,它有具體的特征和存在意義,還有其功能的剛和分類。

(1)公司文化的意義

公司文化能激發員工的使命感,凝聚員工的歸屬感,加強員工的責任感,人賦予員工榮譽感,實現員工的成就感。當一個員工認為自己是公司的一部分有和公司共同進退的使命感和責任感,那么公司的榮譽和成就也會帶給員工相應的滿足感。

(2)公司文化的特征

所以,西安企業注冊前需先了解有關企業的文化。公司文化是企業個性化的根本體現,是企業生存、競爭和發展的靈魂。它有6種具體性質的特征,如下所示。1.獨特性:企業文化具有解明的個性和特色,每個企業不同的生產經營管理方式、企業傳統、企業目標和員工素質等決定了其獨特的文化沉淀2.繼承性:企業文化是歷史的產物,一般是繼承的民族文化精華、企業文化的傳練和外來企業實踐研究成果。3.相融性:企業文化要與企業的經濟環境、文化環境以及社區環境等相融合。4.人本性:企業文化是一種以人為本的文化,注重全面發展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用機制激勵人,用環境培育人。3.整體性:企業文化是一個有機的統一整體,引導企業職工把個人奮斗目標融于企業整體目標之中,追求企業的整體優勢和整體意志的實現。4.創新性:企業文化隨著企業環境和國內外市場的變化而改革發展,引導大家追求卓越,追求成效,追求創新。

(3)公司文化的功能

公司文化之所以存在,是因為它可以發揮一定的功效,具體情況如下。

    1.導向輻射功能:通過它對企業的領導者和職工起引導作用。一般體玥在經營哲學和價值觀念方面的指導以及企業目標的指引,在同樣的環境下也會帶動他人了解這樣的公司文化,起到輻射效果。

2.通過完善管理機制和道德規范來實現,公司內部員工可以在這個過程中對自身情況進行調節來適應公司。

3.凝聚激勵功能:企業內部共同的價值觀念形成共同的目標和理想,一榮俱榮,一損俱損員工之間以及領導和員工之間相互激勵幫助,和公司共同發展。

(4)公司文化的分類

公司文化有著不同的類型,根據不同的分類標準可以分為四大類,每種著

有其子類型。所以西安企業注冊之前必須一一了解清楚。


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